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韩春林在局第二十二届六次职工会员代表大会上的讲话
2018-04-25

 

贯彻新理念 抢抓新机遇 谋求新发展

全面推进新时代现代化新林区建设

——在局第二十二届六次职工会员代表大会上的讲话

2018年4月10日

 

同志们:

  这次会议的主要任务是,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神、省十二次党代会精神和森工工作会议精神,总结2017年工作,部署2018年任务,动员全局各级党组织和广大职工群众统一思想、深化改革、抢抓机遇、加快发展,决胜全面建成小康社会,全面推进新时代现代化新林区建设,努力开创兴隆林区全面振兴发展新局面。

  刚才,礼堂局长代表行政所做的工作报告,很好地贯彻了中央、省委、总局党委的工作部署和要求,符合我局实际,全局各级组织要深入抓好贯彻落实。下面,我代表局党委讲三个方面的意见。

  一、珍惜成绩,坚定信心,进一步增强深化改革、转型发展的自觉意识

  2017年是兴隆林区发展进程中极不平凡的一年。局党委、林管局团结带领全局各级党组织和广大职工群众,聚精会神抓党建,一心一意谋发展,各项事业取得了新进展、新成效。

  ——政治建设摆上首位。一年来,我们坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;全局上下认真落实政治责任,明思路、定目标、强举措、抓落实,确保了中央、省委、总局党委决策部署和重点工作的贯彻落实。

  ——生态建设成效显著。天然林保护工程深入实施,森林抚育、更新造林得到加强;森林管护经营责任制得到有效落实;实现了连续39年无森林火灾的好成绩;加强病虫害防治工作,确保了森林健康生长;严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动,确保了森林资源安全,森林生态资源得到有效恢复,筑牢了林区可持续发展的根基。

  ——林区改革稳步推进。深入学习贯彻中央6号和省委36号文件精神,积极推进重点国有林区改革试点和信用经济模式试点工作,制定了《兴隆重点国有林区改革实施方案》和《兴隆信用经济模式改革方案》,挂牌成立了黑龙江省兴隆重点国有林管理局和黑龙江省兴隆林业经营公司,稳妥推进机构编制核定、改革成本测算和社会职能移交等工作,同步推进内部“三分开”。

  ——产业发展提速增效。转型发展战略深入推进,产业体系构建初步完成,旅游支柱产业初具规模,鸡冠山景区实现开园创收并成为国家级地质公园;主体产业顺利推进,铁矿、木醋液、生物质能源等项目均取得了实质性进展;富民产业快速发展,黑木耳种植、经济作物种植、北药种植、“惊哲原生”项目、冷水鱼养殖等基地建设不断完善,为职工创业致富搭建了平台。

  ——民生建设扎实推进。认真落实总局调资政策,大幅度上调了职工工资;加强林区基础设施建设,为山上部分林场(所)修建了场区道路和休闲文化广场;加强城镇建设管理,打造了优良的生态宜居环境;加大社会综合保障力度,完善了各种保险制度和社会救助制度;深入开展“一帮一”扶贫脱困活动和精准扶贫工作,完成了扶贫脱困目标;持续开展转岗技能培训,提高了转岗职工再就业能力。

  ——党的建设全面加强。按照党要管党、从严治党的要求,全面加强林区党的建设,“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进;机关作风整顿效果明显;基层党组织规范化建设成效显著,党的基层组织进一步夯实;“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活制度得到贯彻,党内政治生活进一步规范;党风廉政建设不断加强;思想道德建设和精神文明建设取得成效,我局被授予践行社会主义核心价值观示范县、省级文明城市提名,曙光林场被评为省级文明单位,安民社区被评为省级文明社区,九艺家政公司经理杨立财同志荣获“龙江好人”称号。

  同志们,过去的一年,我们克服了转型和改革交织过程中的重重矛盾和巨大压力,改革在深水区稳步攻坚,发展在转型中不断推进,资源在培育保护中快速增长,民生在发展中持续改善,党的建设在从严中不断加强,兴隆林区振兴发展的基础正在夯实。通过机关作风整顿,整个队伍有了很好的“精气神”,全体干部职工的精神面貌焕然一新,干事创业的热情进一步高涨,林区的未来充满了希望。成绩的取得,是总局党委、总局和管理局党委、管理局正确领导的结果,是上级部门和社会各界大力支持的结果,更是全局各级组织和广大干部职工同心协力、开拓创新、拼搏苦干的结果。在此,我代表局党委、林管局,向全局广大干部群众、向关心支持兴隆林区改革发展的各级领导和各界人士,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

    二、认清形势,创新理念,进一步夯实深化改革、转型发展的思想基础

    2018年是改革开放40周年,是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是深化重点国有林区改革的关键之年,是加快转型发展的攻坚之年。我们不但面临着企业转型发展的艰巨任务,而且还面临着重点国有林区改革、新旧动能转化、下岗职工安置、保民生保稳定等一系列重要任务,可以说,任务艰巨,责任重大。  

做好今年的政治经济工作,必须学深悟透以习近平同志为核心的党中央治国理政的新思想新理念,全面贯彻中央、省委经济工作会议和全省森工工作会议精神,科学研判和准确把握当前政治经济工作面临的新形势。从全国看,党的十九大指出,中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾发生转化,经济发展从高速发展转向高质量发展阶段。从全省看,省委十二届二次全会和省委经济工作会议,明确了高质量发展的根本要求、工作主线、基本路径、着力点和制度保障。从全省森工看,森工工作会议确定坚持新发展理念,按照高质量发展的要求,全面推进新时代现代化新林区建设。从全局看,五年多来,我们坚持“天保育林、转型兴企、产业强局、项目富民”的企业发展思路,加强企业管理,深化体制改革,发展产业项目,扩大民生投入,强化党的建设,奠定了企业高质量发展的坚实基础。我们要按照“生态立局、创改兴企、信用护航、产业富民”新发展方针,紧扣社会主要矛盾变化,坚持质量与速度并重,改革与发展同步,坚决打好“深化改革、资源保护、产业发展、企业管理、民生保障、作风建设”六场攻坚战,促进林区经济社会持续健康发展,推进新时代现代化新林区建设步伐。一要贯彻新理念,坚持党对国有企业的领导不动摇。坚决贯彻党要管党、从严治党方针,发挥各级党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家的路线方针政策在企业的贯彻执行。二要把握新常态,坚定“量质并进,以质为先”的基调不动摇。坚持以理性的思维、务实的态度抓发展,让发展质量更高、效益更好、速度更快。三要培育新动能,进一步优化发展思路,坚定“生态立局、创改兴企、信用护航、产业富民”路径不动摇。既要注重规模速度,更要提高质量效率,充分利用局内资源,积极开展招商引资,培育新的经济增长点,形成新的发展动能。

三、理清思路,突出重点,进一步明确深化改革、转型发展的目标任务

2018年局党委总的工作思路是:坚持绿色发展理念,以加强资源保护为重点,在筑牢生态建设上取得新突破;坚持创新发展理念,以推动产业转型为重点,在扩大经济规模上取得新突破;坚持协调发展理念,以美丽林区建设为重点,在企业文明建设上取得新突破;坚持开放发展理念,以融入区域经济战略为重点,在发展外向型经济上取得新突破;坚持共享发展理念,以增进民生福祉为重点,在保障改善民生上取得新突破;坚持从严治党理念,以固本强基为重点,在提高党的建设上取得新突破。

  (一)大力推进生态文明建设,切实增强绿色发展意识。

  培育、保护好森林资源是我们的第一要务和神圣职责。必须坚守“生态底线”和“资源红线”。一要培育好森林资源。严格执行《森林经营规划》,全面科学经营森林。要严格遵循天保工程有关规定,抓好森林抚育、更新造林等工程项目管理,不断提高森林后备资源的培育质量,促进森林资源科学、健康、快速增长,实现“青山常在、永续利用”。二要保护好森林资源。各级组织要切实增强责任意识,教育引导职工群众要像对待生命一样对待森林生态资源,要把资源红线视作“高压线”,坚决禁止毁林开垦、违法占用林地等现象发生,严厉打击一切破坏森林资源的违法犯罪活动。对本单位施业区发生的破坏森林资源问题严重的,逐级追究管理人员和领导责任。要加强森林防火工作,做好森林病虫害防治,加大野生动植物资源保护力度,确保森林生态资源的安全。要进一步落实“河长制”,加强河流河道监管,防止农业垃圾、生活垃圾和农药堵塞污染河流。三要利用好森林资源。强化“绿水青山就是金山银山”意识,在保护好森林生态资源的前提下,科学合理地利用森林资源。要强化对山产品采集、养蜂、林下经济等经营性活动的监管,杜绝破坏森林资源的现象发生。要积极推进红松、胡桃楸种子林及林蛙养殖河流等森林资源的竞价承包经营,使森林资源转化为资产,产生最佳经济效益。

(二)积极推进国有林区改革,切实增强发展内生动力。

国有林区改革有利于保护和发展森林资源、有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力,是大势所趋,势在必行。全局上下要统一思想、振奋精神,抢抓机遇、乘势而上,破解体制机制困扰,实现自我革命、涅重生,通过建立新体制迈向新发展。一要抓好宣传教育,营造改革氛围。各级党组织和党员领导干部要站在讲政治和林区长远发展的高度,进一步抓好改革的宣传发动,大力营造推动改革的舆论氛围。要认真组织中央6号文件和省委36号文件精神的再学习、再宣传、再贯彻、再落实,领会精神实质,把握核心要义,进一步提高认识、统一思想、凝聚共识,使改革的精神和要求家喻户晓、人人明白,争做改革的支持者和促进派。二要强化组织领导,健全工作机构。进一步健全改革领导小组和工作推进组,配备精兵强将,落实工作职责,统筹组织、指导、协调改革各项工作。三要积极主动作为,确保稳步推进。要按照省委、总局党委确定的改革时间表、路线图倒排改革工期,以二季度运行新体制为重要节点,提前模拟运行,积极主动地从职能、机构、人员、资产、费用、核算等方面入手做好改革各项工作,在企业内部厘清森林资源所有权、管理权、经营权和处置权,形成政府、企业、事业等职能清晰、功能定位明确、人员精简高效的国有林区管理新体制,为兴隆林区长远发展奠定坚实的基础。

  (三)强力推进产业转型发展,切实增强经济支撑能力。

  要按照上规模、上质量、上效益的要求,做大做强我局转型产业。一要完善转型产业发展体系。要以支柱产业为根基,以主体产业为支撑,以富民产业为载体,以新兴产业为重点,全力打造我局产业发展体系。要进一步做强旅游支柱产业,加快鸡冠山景区基础设施建设,增强接待和服务能力;做好景区宣传推介工作,增加游客数量;做好“东北抗联密营”、“平顶山自然保护区”、“白杨木河湿地公园”等优质旅游项目开发建设,丰富旅游产品和文化内涵,以生态旅游拉动全局第三产业快速发展。要进一步做大主体产业,做好木醋液、铁矿等项目建设的实施推进,尽快实现投产、达产,让企业从中获得更多的经济收益。要进一步做实富民产业,加大与科研院所合作力度,加快推进高产高效经济作物种植基地建设;抓好“惊哲原生”等生态农业龙头项目建设,实现龙头带基地、基地连万家的发展格局;搞好四屯冷水鱼养殖模式复制和推广,做大冷水鱼养殖产业;做好北药产业发展,加快北药种植基地和产业基地建设,实现北药产业集约化、规模化发展。要进一步做好“碳汇”、“风能”等新兴产业的推进和应用,增加新的经济增长点。二要引领示范推进产业项目。要积极做好全局产业发展战略的宣传和动员工作,让职工群众了解我局产业发展战略,积极投身到转型产业发展项目中来。要加大对职工群众发展产业项目的指导和技术培训力度,使之熟练掌握产业项目发展技能,增强产业项目发展信心。广大党员领导干部要带头发展转型产业项目,要为职工群众做好示范和引领,做到带头致富、带领群众致富,推动我局产业发展战略落地生根、开花结果。三要加大产业发展的扶持力度。从项目选择、资金筹措、技术培训、信息咨询、指导服务等方面给予职工群众必要的支持和扶持,增强职工群众发展家庭经济的信心和勇气,积极投入到转型产业发展中来,并从转型产业发展中获得丰厚的回报。

  (四)持续推进民生保障建设,增强群众获得感、幸福感。

  “让林区人民过上有尊严的日子”是总局党委提出的奋斗目标,也是局党委、林管局努力的方向。全局各级组织和领导干部要围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题,积极为职工群众办好事办实事,让党和国家的政策普惠于民,让职工群众共享改革发展成果。一要不断提升职工收入。认真落实总局调资政策,实现林区职工工资大幅度增长,到2020年,实现总局党委提出的人均年收入达到省社平工资水平的目标要求。二要推进美丽林区建设。认真落实省委省政府“美丽乡村三年行动计划”和总局《美丽林场(所)建设指导意见》,继续加强林区基础设施建设,加大社区、绿化、环卫、物业、生活服务等工作力度,进一步提升城镇建设管理水平和生态林场建设水平,巩固环境建设成果,打造优良的生态宜居环境。三要加大社会综合保障力度。完善养老、医疗、工伤等保险制度和低保、大病、特困等救助制度;加快推进教育现代化,加强卫生服务能力建设,提高服务效率和质量。深入开展“一帮一”扶贫脱困活动,积极做好精准扶贫工作。加大职工“转岗技能”培训力度,不断提高转岗职工再就业能力。

  (五)全面推进党建各项工作,切实增强党的执政能力。

  要贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,为林区改革发展提供坚强政治保证。

  1、坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治。各级党组织和党员干部必须对党绝对忠诚,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护、服从以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,不断提高政治站位和政治定力。要自觉模范遵守党章党规,坚持用党章规范自己的言行。严格执行《准则》《条例》,抓好民主集中制等各项制度落实,进一步严肃党内政治生活。要大力倡导健康政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。要履行政治责任,各级党组织要坚持抓大事、议大事,把好关、定好向,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;要主动作为,加强对经济工作的领导,坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,切实增强发展合力;要加强对重点工作的研究部署,以高度的政治责任感确保上级重大决策部署和全局重点工作落地见效。

2、强化党的组织建设,提高党建科学化水平。各级党组织书记要增强主责主业意识,以“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当,按照“使党的基层组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来”的要求,以提升基层党组织的组织力、增强政治功能为重点,推动基层党建各项工作任务落地生根。一要加强党的政治工作。教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在林区改革发展重大任务和困难考验面前,能够冲得上、顶得住,自觉维护党员形象和党组织的威信。二要进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续在深学精学上下功夫,深化“互联网党建”活动,学原文、悟原理,学深悟透;继续在学做结合上要效果,在林区转型、带头致富、改革稳定、生态保护、党的建设等方面发挥党员先锋模范作用;继续在创新载体上求突破,建立主题党日长效机制,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,让活动更贴近基层和实际,做到喜闻乐见、生动有效。三要开展创建规范化基层党组织活动。突出“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”主题,以“十个规范化”为标准,在规范组织生活、加强基础建设、完善基础保障等方面加大力度。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,推进组织生活规范化制度化和党员领导干部讲党课常态化制度化;制定完善基层党建工作考核细则,加大检查指导和考核力度,持续整顿软弱涣散的基层党组织;加强流动党员管理,积极开展“双找”活动,认真排查规范党组织关系;认真做好组织发展工作,不断优化党员队伍结构;加强基础建设,完善党组织和党员数据库建设,加强党费收缴工作,党建基础工作做到规范齐全、记录详实。四要继续开展“三建五争”活动。各级党组织要根据自身特点有针对性地开展创建活动,要创新活动载体,丰富活动内涵,选树活动典型,扩大活动成果,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五要抓好党建示范点、联系点工作。建立完善汇报制度、检查指导制度,适时召开党建经验交流会、现场推进会,积极推广示范点、联系点的好经验、好做法,推动全局党建工作提档升级。六要加强干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》,从严管理监督干部,严格落实提醒函询诫勉制度。强化考核评价工作,持续开展基层党组织书记抓党建述职评议工作和领导干部述职述责述廉工作,强化责任意识和担当意识,推动形成优者上、庸者下、劣者汰的机制和导向。坚持党管人才原则,选好用好各方面人才,服务林区改革和经济振兴发展。

3、强化宣传思想文化建设,努力打造企业发展软实力。一要强化理论武装,在凝聚加快发展的强大合力上取得新进展。要把理论学习作为学习型党组织建设的重要内容贯穿始终,着重抓好局场两级中心组学习,不断提高领导干部理论素养和解决实际问题的能力。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,把学习贯彻党的十九大精神、省委十二届二次全会精神和森工工作会议精神作为重要政治任务,坚持用十九大提出的新思想、新判断、新战略、新目标武装党员干部群众头脑,凝聚发展共识,汇聚发展力量,更好的破解发展难题。二要大力开展文化建设,在推进林区文化发展上取得新跨越。认真落实《关于加强兴隆林区文化建设实施意见》,重点打造生态文化、旅游文化、红色文化、校园文化、社区文化和广场文化。结合重大节日和纪念日,积极开展各种主题文化活动,不断提升林区文化层次和品味。发挥好图书馆、展览馆、陈列馆、文化广场、文化活动中心等阵地作用,丰富职工群众文化生活,增添活力,鼓舞士气,提升“精气神”。三要全方位、多视角展现兴隆好形象,在提高舆论宣传引导能力上取得新突破。要提高舆论宣传的引导力,坚持正确导向,弘扬社会正气,通达社情民意,促进社会和谐。要围绕贯彻十九大精神、林区改革、转型发展、创业创新、民生保障、党的建设等重点工作加大宣传力度,扩大宣传效果。要及时总结推广先进事迹、典型经验,发挥典型示范引领作用,讲好兴隆故事,播报兴隆声音,树立兴隆形象。四是努力构建社会主义核心价值体系,在推进思想道德建设上取得新进步。大力倡导、积极践行社会主义核心价值观,深入开展文明城市、文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭创建工作。做好全省“六个十佳”道德模范和“感动森工”人物评选推荐工作,开展好“感动兴隆”典型评比选树和志愿服务等活动,在林区社会树立知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的新风尚,切实增强企业经济发展软实力。

4、强化作风建设,锲而不舍改进作风。要认真学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要批示精神,严格执行中央“八项规定”、实施细则和省委、总局党委关于改进工作作风密切联系群众的规定。按照上级要求,深化机关作风整顿优化营商环境,持续整顿“三个坏把式”、“五个坏作风”,聚焦“四风”新表现,重点整顿解决“失责失信、不依法行政;政策梗阻、弄权勒卡;流程不优、机构臃肿;形式主义、官僚主义新表现;不细不实、能力不足”五个方面的问题。严肃查处贯彻中央、省委、总局党委和局党委决策部署说起来重要、做起来次要、忙起来不要的行为。各级领导干部要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中,养成一种习惯,化为一种境界,做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线;要以上率下、层层带动,以强化政治纪律和组织纪律为重点,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来。

  5、强化党风廉政建设,营造风清气正政治生态。一要认真落实“两个责任”。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”,坚持“一案双查”、“一问三责”工作制度,严肃问责与考核监督。二要严明党的纪律和规矩。抓住“关键少数”,引领党员干部提高政治站位和政治觉悟,增强政治定力、政治担当,把严格遵守政治纪律和政治规矩、尊崇党章内化于心、外化于行。三要保持反腐高压态势。加大纪律审查力度,把惩治群众身边腐败问题作为重中之重,坚决惩治侵害企业和群众利益、破坏发展环境的行为,对吃拿卡要、庸懒散拖的要依纪依规严肃处理。四要持之以恒正风肃纪。重点对规避组织监督、出入私人会所、组织隐秘聚会等行为从严查处。五要把握运用“四种形态”。严格把握运用好警示谈话、诫勉谈话、函询约谈等廉政谈话方式,经常开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分、组织处理成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整成为少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

  (六)持续推进政法综治建设,确保林区和谐稳定。

  积极推进平安林区建设,努力打造兴隆林区平安稳定的小气候。一要强化维安保稳工作。认真落实维稳领导责任制,积极开展矛盾纠纷排查调处,切实解决职工群众合理诉求,全面做好预警性工作。认真落实政治敏感期的稳控措施,防止集体上访、越级上访事件发生。对于实施极端方式违法上访,煽动、串联、组织群体上访或者唆使、胁迫、雇佣他人违法上访的,公安机关要依法从严处理。二要加强平安建设。认真落实安全防范措施,加大人防力度,严格执行领导带班、干部值班值宿制度,开展好联防共建工作,织牢织密安全防范网络。加强对重点要害部位隐患排查,发现问题及时整改。加强安全生产、消防安全工作,杜绝火灾和事故发生。做好突发事件应急处置工作。三要加强社会管理。完善服务大厅、社区等服务窗口单位建设,强化便民利民服务职能。完善三级综治信息化平台建设。四要加强严打整治。积极开展扫黑除恶专项斗争,有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱;开展打击各种刑事犯罪、破坏森林资源、禁种铲毒、清理整顿公共场所秩序等专项战役,控制减少可防性案件及八大类案件的发生,确保林区海清河晏、长治久安。五要加强普法工作。认真开展“七五”普法学习、“法律七进”等活动,进一步提高公民法律意识和法律素质。

  (七)稳步推进群团组织建设,切实增强推动发展能力。

  加强党对群团组织的领导,充分发挥群团组织促进和谐、推动林区经济社会发展的重要作用。一要充分发挥工会职能作用。发挥工会组织维护、建设、参与、教育四项社会职能,开展好民主管理、职工维权、建功立业、转岗培训、精准扶贫、困难救助、送温暖等活动。二要充分发挥共青团职能作用。共青团组织要围绕中心,广泛开展理想信念教育、志愿者服务、希望工程、青年先锋号等活动,为林区深化改革、转型发展建功立业。三要加强老干部工作。认真落实老干部政治、生活待遇,组织老干部适时开展政治理论学习和有益的文体活动,引领老干部不忘初心、牢记使命。四要加强关心下一代工作。充分发挥关工委指导、推动、协调、配合关心下一代工作的职能作用,发挥好“五老”、“十大员”的作用。

  四、强化领导,狠抓落实,进一步保障深化改革、转型发展取得成效

同志们,工作目标和任务已经明确,要更好地实现工作目标、完成工作任务,就要加强组织领导,狠抓工作落实。

一要坚持在解放思想、转变观念中狠抓落实。抓工作落实,必须从解放思想、转变观念做起。没有思想的解放、观念的更新,很难汇聚磅礴的力量。我们要通过学习贯彻党的十九大精神,提高狠抓落实本领,以崭新的思维和超前的观念创造性地开展工作。要强化服务意识,增强群众观念,提高服务效能,以一流的精神状态、一流的作风和效率贯彻落实好新发展理念。

二要坚持在增强事业心、责任感中狠抓落实。各级党组织和全体党员干部职工一定要增强责任意识,对待任何事情都要做到认真负责、用心用情,树立“把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡”的思想意识,严谨细致地做好每一项工作,认真负责地办好每一件事情,以各级党组织、各单位、各部门和每个人的工作落实确保全局工作落地见效。

三要坚持在勇于担当、攻坚克难中狠抓落实。全局各级党组织和每个党员干部都要有敢于担当、攻坚克难的勇气和毅力。要敢于直面问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头能够豁得出来、顶得上去、经得住考验。要雷厉风行,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好工作落实,做到“案无积卷、事不过夜”,牢固树立“干就干精品、争就争第一、创就创一流”的拼搏意识。对职责范围内的事项,都要抓紧实施、尽快办理、及时督导、执行到位。

四要坚持在求真务实、埋头苦干中狠抓落实。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持以人民为中心,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手,从让人民群众满意的事情做起,努力做出经得起实践、历史和人民群众检验的政绩,带领林区人民不断创造美好生活。

五要坚持在持之以恒、一以贯之中狠抓落实。抓落实必须持之以恒、有始有终。一要抓反复、反复抓。做到不抓出成效不撒手,有了成效不放松。二要抓具体、亲自抓。各级领导不能当甩手掌柜,工作一定要抓具体、亲自抓,该开的会要开,该讲的话要讲,该检查的要检查,该干的工作一定要干,该抓落实的要千方百计落实,坚决打通“最后一公里”。三要抓回合、抓问责。对每一项任务、每一件工作都要注意跟踪检查和督办,要在亲知、真知、深知上下功夫,对一项工作不能一劳永逸,要善于杀“回马枪”,从根本上杜绝弄虚作假的现象,使各项工作有布置、有检查、有落实、有效果。

  同志们,兴隆林区已经步入了历史发展的关键节点、关键时期。新的时期,困难与希望同在,挑战与机遇并存,梦想和现实在这里转承,奋斗和拼搏在这里接续。让我们在总局党委的正确领导下,不忘初心,牢记使命,团结一致,奋力拼搏,为决胜全面建成小康社会、建设现代化新林区而努力奋斗!

 

 
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